Reuniones de los comités
Nombramiento del nuevo equipo directivo
Los Estados miembros del Comité de Coordinación de la OMPI apoyaron por consenso el 20 de junio las propuestas presentadas por el Director General, Dr. Kamil Idris, en torno al nuevo equipo directivo. Salvo el nombramiento para un cargo de Director General Adjunto, los demás cargos fueron atribuidos a personas que ya trabajan en la Organización para, de esta forma, permitir que haya continuidad en la estructura de gestión. Los nombramientos serán efectivos desde el 1 de diciembre de 2006 hasta el 30 de noviembre de 2009.
El Comité dejó constancia de que todos los candidatos estaban extremadamente bien cualificados para los cargos propuestos. El Director General y el Comité de Coordinación rindieron homenaje a los Directores Generales Adjuntos salientes, Sra. Rita Hayes (Estados Unidos de América) y Sr. Geoffrey Yu (Singapur), que fueron elogiados por la dedicación y el compromiso con la excelencia con la que han servido a la OMPI.
El Dr. Idris dijo que hacía suya esa preocupación tantas veces referida por las diversas delegaciones relativa a que debe respetarse la distribución geográfica equitativa y el equilibrio entre los sexos en la contratación de personal por la OMPI. Señaló que se ha avanzado mucho a este respecto desde su nombramiento como Director General en noviembre de 1997. El número de Estados miembros representados en el personal de la OMPI pasó de 68 en diciembre de 1997 a 94 en mayo de 2006, lo que corresponde a un aumento del 28 por ciento.
El Dr. Idris también señaló que el número de mujeres en la categoría profesional y en la categoría superior era, en diciembre de 1997, de 63 sobre un total de 209 funcionarios en esas categorías (30%) y que, en cambio, en mayo del presente año asciende a 184 sobre un total de 433 funcionarios en esas categorías (42%), lo que supone un aumento del 12 por ciento.
El nuevo equipo estará compuesto por los siguientes Directores Generales Adjuntos:
- Sr. Philippe Petit (Francia) (renovación),
- Sr. Francis Gurry (Australia) (renovación),
- Sr. Narendra Kumar Sabharwal (India),
- Sr. Michael Keplinger (Estados unidos de América).
Y por los siguientes Subdirectores Generales:
- Sr. Ernesto Rubio (Uruguay) (renovación),
- Sr. Geoffrey Onyeama (Nigeria),
- Sra. Binying Wang (China).
La Asamblea General de la OMPI decidirá la labor futura a emprender en el marco de un Programa para el Desarrollo
El Comité Provisional sobre Propuestas relativas a un Programa de la OMPI para el Desarrollo (PCDA), celebrada del 26 al 30 de junio, decidió remitir a la Asamblea General de la OMPI, que se reunirá en septiembre, la decisión sobre la forma de llevar a cabo el Programa de la OMPI para el Desarrollo.
En su anterior reunión, celebrada en febrero del año en curso, los debates relativos a la creación de un Programa de la OMPI para el Desarrollo dieron lugar a un acuerdo sobre una estructura para la labor futura con seis temas principales que comprendían 111 propuestas presentadas por los Estados miembros. El Comité Provisional, que fue creado por la Asamblea General de la OMPI en otoño de 2005 a fin de acelerar y completar los debates sobre esta cuestión, acordó que esa estructura de seis temas constituiría la base para reanudar los debates.
En la reunión del PCDA se debatieron las propuestas correspondientes a los diferentes temas, y los Estados miembros expresaron sus preocupaciones concretas con respecto a esos temas. Pusieron de relieve la necesidad de adoptar decisiones rápidamente de modo que el proceso pueda seguir avanzando. Se formularon algunas propuestas relativas al futuro programa de trabajo y a las recomendaciones que se presentarán a la Asamblea General. Las delegaciones examinaron detenidamente esas propuestas y decidieron dejar que la Asamblea General adopte una decisión al respecto.
Todas las delegaciones reconocieron la importancia de todas las cuestiones planteadas durante el proceso de elaboración del Programa para el Desarrollo y la necesidad de proseguir los debates relativos a la manera de reforzar la dimensión de desarrollo en todos los ámbitos de la labor de la Organización.
El propósito de OMPI Revista es fomentar los conocimientos del público respecto de la propiedad intelectual y la labor que realiza la OMPI, y no constituye un documento oficial de la Organización. Las denominaciones empleadas en esta publicación y la forma en que aparecen presentados los datos que contiene no entrañan, de parte de la OMPI, juicio alguno sobre la condición jurídica de ninguno de los países, territorios o zonas citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras o límites. La presente publicación no refleja el punto de vista de los Estados miembros ni el de la Secretaría de la OMPI. Cualquier mención de empresas o productos concretos no implica en ningún caso que la OMPI los apruebe o recomiende con respecto a otros de naturaleza similar que no se mencionen.