Disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation

L’innovation et la créativité sont les moteurs de la croissance économique. Les politiques qui soutiennent et encouragent ces activités ont le pouvoir de stimuler la créativité et la pensée innovante, de répondre potentiellement aux défis actuels et d’augmenter le niveau de vie dans le monde entier.

Cependant, on constate des disparités lorsque l’on examine quelles sont les personnes à l’origine des efforts déployés dans le domaine de l’innovation et de la créativité, notamment lorsqu’on mesure leur participation au système de protection de la propriété intellectuelle. Ces disparités concernent en particulier le niveau de participation des hommes et des femmes au système de la propriété intellectuelle.

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Tables rondes de haut niveau

Discussion à l’intention des économistes de la propriété intellectuelle

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Pourquoi les disparités entre hommes et femmes sont-elles un problème?

L’écart observé entre le niveau de participation des femmes au système de propriété intellectuelle et celui des hommes est inquiétant. Il indique potentiellement des occasions manquées de répondre aux préoccupations mondiales urgentes des innovatrices et des créatrices.

En outre, il pourrait avoir une incidence sur l’innovation et la productivité économique et ainsi peser sur la prospérité et la croissance économiques.

Il est primordial de réduire ces disparités entre hommes et femmes afin d’atteindre l’objectif de développement durable n° 5 des Nations Unies, à savoir parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles.

Que sait-on?

De nombreux facteurs peuvent expliquer ces disparités le long de la chaîne de production de l’innovation. Parmi ceux-ci, trois sont particulièrement pertinents d’un point de vue économique.

Tout d’abord, les hommes sont plus présents que les femmes dans les domaines des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM). Toutefois, cette tendance semble lentement s’inverser dans le monde.
Ensuite, une part importante des femmes dans ces domaines quitte le marché du travail. Les études sur ce phénomène, observé en particulier dans le milieu universitaire, révèlent que des politiques institutionnelles sexistes et des préjugés implicites dans les processus de promotion et de titularisation contribuent à aggraver la situation.
Enfin, les femmes qui font breveter leurs inventions ont généralement du mal à commercialiser leurs produits et notamment à trouver des fonds auprès d’investisseurs en capital-risque.

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Que peut-on faire?

Les économistes et les analystes politiques peuvent tenter d’aborder cette question urgente de deux façons :

Recenser les inventrices et les créatrices

La première étape consiste à établir une base de référence pour traiter le problème. Quelle est la situation en ce qui concerne les inventrices et les créatrices? En connaissant le niveau actuel de participation des femmes à l’innovation et à la propriété intellectuelle on pourra déterminer le chemin qu’il reste à parcourir pour réduire les disparités entre hommes et femmes et atteindre ainsi partiellement l’objectif de développement durable n° 5 des Nations Unies.

À cet égard, les données relatives à la propriété intellectuelle concernant par exemple les brevets, les modèles d’utilité, les dessins et modèles industriels ou le droit d’auteur contiennent de nombreuses informations sur les inventeurs, les concepteurs et les créateurs.

Afin de soutenir les offices nationaux de propriété intellectuelle et les chercheurs de manière plus générale, l’OMPI compile les dernières méthodologies et les meilleures pratiques pour aider à mesurer la participation des femmes dans l’écosystème de l’innovation.

Comprendre les défis auxquels sont confrontées les inventrices et les créatrices

La seconde étape consiste à encourager la recherche quantitative sur le niveau de participation par sexe, l’innovation et la créativité. Les données sur l’innovation et la propriété intellectuelle, associées à d’autres données relatives à l’activité économique, peuvent fournir des informations sur la contribution des femmes au développement socioéconomique et à la croissance économique.

Les questions à traiter sont les suivantes :

Dans quelle mesure les femmes participent-elles à l’innovation et à la création de propriété intellectuelle?
À quels défis les femmes sont-elles confrontées lorsqu’elles débutent et lorsqu’elles innovent?
Quelles politiques peuvent favoriser la parité hommes-femmes?

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