Programa de formación y mentoría de la OMPI

El nuevo programa de formación y mentoría de la OMPI brinda a fortalecer la capacidad de las empresarias de pueblos indígenas y comunidades locales para utilizar estratégicamente y con eficacia los derechos de propiedad intelectual (PI), en apoyo de proyectos basados en los conocimientos tradicionales (CC.TT.) y las expresiones culturales tradicionales (ECT).

Han sido seleccionadas 24 empresarias de entre cientos de candidatas que solicitaron participar en el Programa. Entre ellas figuran artesanas, diseñadoras, artistas intérpretes o ejecutantes, investigadoras, curanderas o agricultoras en pequeña escala que tienen previsto poner en marcha, o ya lo han iniciado, un proyecto basado en CC.TT. o ECT que incluye un componente de PI.

Video: Sobre el Programa de formación y mentoría de la OMPI

Estructura del programa

El programa tiene carácter práctico y se desarrolla en dos etapas:

Group photo of participants in and organizers of WIPO's new training and mentoring program
(Foto: OMPI/Berrod)

Fase de formación

Se llevó a cabo un taller práctico en Ginebra, del 11 al 15 de noviembre de 2019.

A lo largo de la semana, las mujeres recibieron información sobre los derechos de PI, pero también sobre modelos empresariales, estrategias de acceso a los mercados y comercialización del patrimonio cultural, y tuvieron la oportunidad de presentar sus proyectos y conocer la opinión de los especialistas y del resto de participantes. El programa culminó con una sesión sobre la elaboración de una estrategia de PI y la ejecución de un proyecto.

(Foto: OMPI/Berrod)

Fase de mentoría

Ya ha comenzado la fase de mentoría, que proseguirá a lo largo de 2020. Durante esta fase, se espera que las participantes ejecuten los proyectos seleccionados.

Se han asignado mentores a cada una de las participantes a fin de orientarlas a lo largo del proceso de ejecución del componente de PI de sus proyectos.

Las mentorías tienen lugar principalmente por correo electrónico y por teléfono.