Resultados, presupuesto y rendimiento

Dentro del sistema de organizaciones de las Naciones Unidas, la OMPI se destaca por una particularidad: es una organización casi totalmente autofinanciada.  Para el presupuesto del bienio 2018/19, hemos estimado que el total de los ingresos superará los 800 millones de francos suizos, y que los gastos ascenderán a unos 725 millones de francos suizos.  De ese total de ingresos, cerca del 95% procederá de ingresos generados por los servicios de pago que la OMPI presta a los usuarios de los sistemas internacionales de registro por conducto de los Sistemas del PCT, Madrid y La Haya.

Presupuesto por programas

2018/2019

Gestión por resultados

Cabe definir la gestión por resultados como un enfoque según el cual se mejora la manera en que funciona la Organización situando el rendimiento como eje central. Este enfoque incide en el modo en que la OMPI planifica, gestiona, da cuenta de sus actividades y, sobre todo, en la manera en que extrae conclusiones aleccionadoras y las utiliza para su planificación futura.

  • Marco de la OMPI de gestión por resultados PDF, Marco de la OMPI de gestión por resultados, en inglés (en inglés)

Presupuesto por programas

Cada dos años, el Director General de la OMPI presenta a los Estados miembros un presupuesto por programas a fin de que lo aprueben. En dicho documento se exponen detalladamente los objetivos, las medidas de rendimiento y la planificación presupuestaria para todas las actividades propuestas.

  • Presupuesto por programas del bienio 2018/19 PDF, Presupuesto por programas de 2018/19
  • Sinopsis del marco de resultados del bienio 2018/19 PDF, Sinopsis del marco de resultados del bienio 2018/19, en inglés
  • Presupuesto por programas en archivo PDF: 2016/17 | 2014/15 | 2012/13 | 2010/11 | 2008/09

Informes sobre el rendimiento de la OMPI

El informe sobre el rendimiento de los programas, que se presenta anualmente a los Estados miembros, es el principal instrumento de rendición de cuentas utilizado para informar acerca del desempeño de la Organización.

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