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Revue annuelle du système de Madrid 2020 - Résumé
Enregistrement international des marques
This executive brief identifies key trends in the use of the WIPO-administered Madrid System.
Año de publicación: 2020
Propriété intellectuelle relative aux ressources génétiques, aux savoirs traditionnels et aux expressions culturelles traditionnelles
Renseignements d'ordre général sur l'interaction entre la propriété intellectuelle et les savoirs traditionnels, les expressions culturelles traditionnelles et les ressources génétiques. La brochure présente brièvement les questions les plus importantes qui se posent quand on examine le rôle que peuvent jouer les principes et les systèmes de propriété intellectuelle dans la protection des savoirs traditionnels et des expressions culturelles traditionnelles contre toute appropriation illicite, ainsi que dans la création et le partage équitable des avantages découlant de leur commercialisation, mais également le rôle de la propriété intellectuelle en ce qui concerne l'accès et le partage des avantages dans le domaine des ressources génétiques.
Établissements de formation à la propriété intellectuelle
L'Académie de l'OMPI aide les États membres à créer des établissements de formation à la propriété intellectuelle autonomes.
Questions essentielles sur les exigences de divulgation en matière de brevets concernant les ressources génétiques et les savoirs traditionnels
Deuxième édition
Il arrive fréquemment que les décideurs et les autres parties prenantes posent des questions opérationnelles et cherchent des informations pratiques et empiriques sur les exigences de divulgation des ressources génétiques et des savoirs traditionnels dans les demandes de brevet. Cette étude faisant autorité offre une vue complète et scrupuleusement neutre des principales questions juridiques et opérationnelles qui se posent dans ce contexte.
Revue annuelle du système de La Haye 2020 - Résumé
Enregistrement international des dessins et modèles industriels
Ce résumé met en évidence les grandes tendances en ce qui concerne l'utilisation du système de La Haye pour l'enregistrement international des dessins et modèles industriels, administré par l'OMPI.
Magazine de l'OMPI, Numéro 1/2020 (Mars)
Le Magazine de l'OMPI examine la propriété intellectuelle, la créativité et l'innovation à l'œuvre dans le monde.
Guide de l'arbitrage de l'OMPI
L'arbitrage est de plus en plus utilisé pour résoudre des litiges relatifs à la propriété intellectuelle, aux technologies, au divertissement et à d'autres droits commerciaux. Cette brochure offre une présentation claire de cette procédure de règlement des litiges, à la lumière de la vaste expérience acquise en la matière par le Centre d'arbitrage et de médiation de l'OMPI. Elle décrit les principales caractéristiques et les principaux avantages de l'arbitrage, ainsi que le déroulement concret de cette procédure conduite en application du règlement d'arbitrage et du règlement d'arbitrage accéléré de l'OMPI, à l'aide d'exemples de cas.
Méthodologie pour l'élaboration de stratégies nationales de propriété intellectuelle
Cette référence de base pour les équipes de projet nationales qui élaborent des stratégies de propriété intellectuelle a été entièrement révisée pour donner des conseils clairs, étape par étape, à chaque phase du cycle de vie d'une stratégie, depuis le lancement jusqu'au suivi et à l'évaluation. Ce guide de référence complet comprend un ensemble d'outils et de pratiques recommandées, de modèles et d'autres ressources.
Rapport du Directeur général aux assemblées 2020 de l'OMPI
Rétrospective 2008-2020
Ce rapport présente une rétrospective du travail accompli par l'Organisation au cours des deux mandats du Directeur général, M. Francis Gurry, de 2008 à 2020.
Le personnel de l'OMPI : engagé, innovant, résilient
Effectifs 2020
L'effectif de l'OMPI est le capital humain de l'Organisation et constitue son principal atout. Cette brochure donne un aperçu détaillé de l'effectif de l'OMPI en 2020 et présente la répartition du personnel par catégorie, secteur, source de financement et type de contrat et contient des indicateurs en matière de représentation géographique et de parité hommes-femmes. Elle fournit également des informations sur la performance de l'Organisation, la formation et le perfectionnement, ainsi que la gestion des conflits au sein de l'Organisation.