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道德操守与创新
产权组织道德操守办公室的十年
这一周年纪念出版物介绍了产权组织道德操守办公室的创建和历史，讲述了内部司法系统中法律与道德操守之间的相互关系。本书的亮点还包括顶尖学者在产权组织关于道德操守的系列公开讲座背景下的原创作品，该系列的讲座探讨了对技术发展、通信、司法和文化的道德操守挑战。
Año de publicación: 2021
什么是知识产权？
知识产权是指智力创造成果：从艺术作品到发明、计算机程序到商标及其他商业标识，包罗万象。本手册介绍了知识产权的主要类型，并解释了法律如何予以保护。它还介绍了产权组织的工作，该组织是关于知识产权服务、政策、信息与合作的全球论坛。
《里斯本协定日内瓦文本》（2015年）的主要条款和好处
《里斯本协定日内瓦文本》由2015年5月11日至20日在日内瓦举行的通过原产地名称保护及国际注册里斯本协定新文本外交会议通过。《文本》建立了一个既适用于原产地名称也适用于地理标志的国际注册和保护体系。
2021年产权组织员工队伍
12月版
产权组织的员工队伍是本组织的人力资本，也是其最大的资产。本手册详细介绍了2021年产权组织的人员配置情况。
WIPO发展议程
WIPO发展议程旨在确保发展方面的考虑构 成WIPO工作的一个组成部分。因此，这是 一个涉及本组织所有部门的一个跨学科的问 题。2007年10月正式制定发展议程, WIPO 大会总共通过了45项建议， 以加强本组织 活动中发展方面的工作。这些建议被分为6 个建议集（提案集）。除通过WIPO发展议 程外，成员国还批准了关于成立发展与知识 产权委员会(CDIP)的建议。 WIPO 发展议程已获通过的45项建议 在2007年大会上， WIPO成员国通过了 WIPO发展议程有关 提案临时委员会 (PCDA)提出的45项建议。
工业品外观设计国际注册海牙体系
主要特点和优越性
海牙体系概览，其中介绍了谁可以使用，注册程序如何运作以及可以为用户带来的好处。
WIPO杂志, 2020年第4期（12月）
《WIPO杂志》探讨正在世界各地发挥作用的知识产权和创造创新。
Año de publicación: 2020
总干事提交2020年WIPO成员国大会的报告
2008-2020年回顾
本报告回顾了本组织在总干事高锐两届任期（2008年至2020年）内所完成的工作。
WIPO杂志, 2020年第3期（9月）
工作人员@产权组织：投入、创新、韧性
2020年员工队伍
产权组织的员工是本组织的人力资本，也是最重要的资产。本手册详细介绍了2020年产权组织的人员配置情况，提供了按类别、部门、资金、员工任用类型、地区代表性和性别平衡分列的员工情况。它还对组织绩效、学习与发展以及组织冲突管理进行了报告。