Innovation Gender Gap: Gender Stories
These stories offer insights from economic research work on the gender gap in innovation in a short and accessible manner. They shed light on what we know and how we measure the gap. They also offer potential actions to address it.
Unlocking Women’s STEM Potential for Inclusive Innovation
Dr. Delgado began by outlining that only 9% of all patents globally can be attributed to women. Though this share is increasing, the pace is very slow.
What do women designers in the Central European and Baltic States create the most?
A new report by WIPO presents trends and challenges to improve women’s participation in industrial designs in Central European and Baltic States.
Finding Marie Curies: Steps Towards a More Inclusive Innovation and IP ecosystem
Insights from Prof. Myriam Mariani’s keynote lecture
Three Takeaways on IP, Innovation and Gender Gaps
WIPO’s First Global Research Experts Meeting on Gender and Diversity in Intellectual Property and Innovation
Austria’s Efforts to Empower Women in Innovation and Patenting
Engaging women in science, technology and innovation is crucial for societies to address pressing social and economic issues. Drawing from Austria’s recent ranking in female inventor rates across Europe, the Austrian Patent Office conducted a qualitative study to identify and ramp up pivotal initiatives for empowering women in innovation and patenting. Let’s take a look at these initiatives!
Quatre initiatives visant à réduire les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de la propriété intellectuelle sur le continent américain
À mesure que les nations du monde entier prennent conscience de l’importance des disparités entre les hommes et les femmes et en matière de diversité dans le domaine de l’innovation, elles sont plusieurs à prendre des mesures visant à les réduire. Un groupe de délégués du Chili, de la Colombie, des États-Unis d’Amérique et du Mexique s’est réuni pour mettre en lumière les politiques et les programmes adoptés sur le continent américain.
Cinq initiatives visant à réduire les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de la propriété intellectuelle en Europe
À mesure que les nations du monde entier prennent conscience des disparités entre les hommes et les femmes et en matière de diversité dans le domaine de l’innovation, nombreuses sont celles qui prennent des mesures visant à les réduire. Un groupe de délégués d’Espagne, de Pologne, du Royaume-Uni, de Lituanie et de Hongrie s’est réuni pour mettre en lumière les politiques et les programmes adoptés au sein de l’Europe. Cliquez ici pour en savoir plus!
Quatre initiatives visant à réduire les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de la propriété intellectuelle dans les pays africains et arabes
À mesure que les nations du monde entier prennent conscience des disparités entre hommes et femmes et en matière de diversité dans le domaine de l’innovation, nombreuses sont celles qui mettent en œuvre des politiques visant à les réduire. Un groupe de représentants de l’Égypte, du Rwanda, du Bahreïn et du Nigéria a présenté et examiné les politiques et les programmes mis en œuvre dans les pays africains et arabes. Découvrez en quoi consistent ces initiatives!
Utiliser le Dictionnaire mondial des prénoms classés par sexe
Découvrez où trouver le Dictionnaire mondial des prénoms classés par sexe de l’OMPI et comment l’utiliser. Déterminez le sexe d’une personne à partir de n’importe quel ensemble de données en suivant ces quelques étapes simples.
Parité hommes-femmes dans le domaine des brevets à l’horizon 2061
La disparité entre hommes et femmes dans le domaine des brevets se réduit au niveau mondial, mais les progrès sont inégaux d’une région à l’autre. Les prévisions sont disponibles ici.
Quatre actions menées dans la région Asie-Pacifique pour réduire les disparités hommes-femmes dans le domaine de la propriété intellectuelle
À mesure que les nations du monde entier prennent conscience des disparités hommes-femmes et en matière de diversité dans le domaine de l’innovation, nombreuses sont celles qui mettent en œuvre des politiques visant à les réduire. Un groupe de représentants des Philippines, de Singapour, de la République populaire de Chine et de l’Inde présentent et examinent leurs politiques et programmes nationaux respectifs. Découvrez en quoi consistent ces actions!
Égalité entre les sexes : L’effort déployé par le Japon pour ne laisser personne de côté
La croissance économique rapide de l’Asie est bien décrite au fil des ans. Malgré cette forte croissance, les inventrices semblent être laissées de côté. Découvrez comment le Japon tente de combler ce fossé entre les sexes en matière d’innovation.
De “Buttons to Biotech” à “Progress and Potential” et au-delà : études de l’USPTO sur les disparités entre hommes et femmes dans le domaine des brevets
L’Office américain des brevets et des marques (USPTO) mesure la qualité d’inventeur parmi les femmes depuis des décennies et s’emploie actuellement à approfondir ses recherches. Découvrez les principaux résultats et les nouvelles méthodes qu’ils ont mises au point pour prédire la répartition entre les sexes des inventeurs et les thèmes des brevets.
Analyse du phénomène du “tuyau percé” au Royaume-Uni
Découvrez les méthodes employées par les chercheurs de l’UKIPO pour mesurer les disparités entre hommes et femmes en ce qui concerne l’activité en matière de brevets et leurs résultats.
Difficulté de mesurer les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation
Déterminer où se situent les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation pourrait être la clé pour aider les responsables des politiques générales à intervenir efficacement. Écoutez Mme Lisa Cook, experte en matière de parité et de diversité, s’exprimer sur la question.
Concevoir des indicateurs pour mesurer les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation : la méthode chilienne
Le traitement des données sur la propriété intellectuelle représente un défi en soi. Tenir compte des disparités entre hommes et femmes le complique davantage. Découvrez la manière dont le Chili a élaboré ses propres indicateurs pour mesurer les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation.
Au Canada, dans le domaine de l’intelligence artificielle, 1 inventeur sur 8 est une femme
L’Office de la propriété intellectuelle du Canada (OPIC) a mené une étude pour déterminer dans quelle mesure les inventrices s’en sortent au Canada dans le domaine de l’intelligence artificielle et a comparé ses résultats à la moyenne mondiale. Le rapport a révélé que la proportion d’inventrices dans l’activité de dépôt de demandes de brevet dans le domaine de l’intelligence artificielle au Canada était inférieure à celle observée dans le reste du monde.
Quatre indicateurs permettant de mesurer les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation
Il existe plusieurs indicateurs permettant de mesurer les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation. Cependant, le choix du “bon” indicateur dépend de l’objectif à atteindre. Voici quelques suggestions en ce qui concerne les éléments à prendre en considération lors du choix du type d’indicateur.
Comment mesure-t-on les disparités entre hommes et femmes dans le domaine de l’innovation?
Il existe plusieurs façons d’obtenir des données sur l’innovation et la propriété intellectuelle ventilées par sexe. Choisissez celle qui convient le mieux dans votre cas.
Création d’un dictionnaire mondial des prénoms classés par sexe
Le dictionnaire mondial des prénoms classés par sexe est un outil destiné à aider les chercheurs et les analystes politiques du monde entier à résoudre le problème du manque de sources de données ventilées par sexe.



















