产权组织成员国批准任命新副总干事和助理总干事

日内瓦, Thu Dec 03 13:46:00 CET 2020
PR/2020/870

产权组织成员国在2020年12月3日举行的协调委员会会议上批准了总干事邓鸿森提议的四位副总干事和四位助理总干事的任命。[1]

邓先生在协调委员会上说，选择这八位部门领导的原因是他们的技术特点和共同领导产权组织进入下一阶段的能力。

“部门领导作为本组织的高层领导发挥着重要作用。作为一个集体，我们一起在高层定下基调。作为一个团队，我们不仅要负责战略和领导工作，还要将战略转化为具体的计划、倡议和行动，”邓先生说。他于2020年10月1日就任本组织负责人，任期六年。

副总干事和助理总干事职位的胜选人是：

• 莉萨·乔根森女士（美利坚合众国）：副总干事，专利和技术部门。
• 王彬颖女士（中国）：副总干事，品牌和外观设计部门。
• 西尔维·福尔班女士（法国）：副总干事，版权和创意产业部门。
• 哈桑·克莱布先生（印度尼西亚）：副总干事，区域和国家发展部门。
• 夏目健一郎先生（日本）：助理总干事，基础设施和平台部门。
• 爱德华·夸夸先生（加纳）：助理总干事，全球挑战和伙伴关系部门。
• 马尔科·阿莱曼先生（哥伦比亚）：助理总干事，知识产权和创新生态系统部门。
• 安德鲁·斯坦斯先生（联合王国）：助理总干事，行政、财务和管理部门。

邓先生感谢成员国赋予他强有力的授权和团队，指出该团队具有丰富的地域和性别多样性。特别是，四位副总干事中有三位是女性，占最高层领导人的37.5%。“这是产权组织历史上最具性别多样性的高级领导层，”邓先生说。“这将成为产权组织的力量源泉，并表明我们对性别多样性的认真态度。”

团队还汇集了来自学术界、私营部门、国家知识产权局、包括产权组织在内的联合国系统和国际外交经验。此外，它还汇集了产权组织内部人员和来自产权组织之外但已经熟悉本组织的人员。

谈到未来，邓先生补充说：“在新的篇章中，产权组织需要继续在我们的核心领域保持强大的实力，即管理知识产权注册簿，提供工具、服务和信息，以及塑造准则制定议程。同时，我们现在需要拓宽工作视野，从企业和经济的角度来看待知识产权。”

“疫情加速了向数字化的转变，提高了创新和技术的重要性。这将意味着，当成员将创新和创意视为经济复苏的驱动力时，它们对支持和援助的需求会增加。”邓先生说。

他说，产权组织已经做好了迎接这一挑战的准备，指出拟任的副总干事和助理总干事“不仅有经验、专业知识和承诺，而且有团队合作的能力。我们期待着与所有成员和利益攸关方合作，建立一个兼顾各方利益、兼容并包、具有前瞻性和充满活力的全球知识产权生态系统。”

新任副总干事和助理总干事的任期将从2021年1月1日开始，与总干事的任期同时届满。

[1]《建立世界知识产权组织公约》第九条第(7)款规定了任命副总干事的规则。该条规定，总干事应在产权组织协调委员会批准后任命副总干事。协调委员会是产权组织的一个执行机构，负责与工作人员有关的事项。

助理总干事的任命由产权组织的《工作人员条例与细则》规管，其中规定总干事应考虑产权组织协调委员会的意见。