网络安全领域的女性：一种职业选择

网络安全往往被视为男性而非女性的职业道路，导致了该行业严重的性别失衡。2021年10月25日举行了关于“网络安全领域的女性：一种职业选择”的专家小组会议，作为我们网络安全宣传月的活动之一，旨在提高对这一问题的认识。

专家小组由产权组织信息风险官阿吉·迪奥女士主持，由五位资深女性网络安全专家组成，她们分享了自己打破玻璃天花板的经验，并向在该行业寻找职业选择的女孩和妇女提供了建议。

副总干事莉萨·乔根森宣布会议开幕，她强调了整个技术部门的性别失衡，特别是在网络安全领域。乔根森女士是性别平等的热情倡导者，她指出缺乏对年轻女孩在学校学习STEM（科学、技术、工程和数学）相关科目的鼓励并且缺乏对潜在职业道路的指导，这是需要解决的关键问题。她表示，希望像专家小组会议这样的举措能够激励年轻女孩和妇女超越STEM领域“仅限男孩”的心态，并寻找像小组成员这样的榜样，作为可以实现的成功模范。

小组成员包括：

• Sandra Barouta Elvin，国家安全官，微软瑞典
• Shannon Garcia，进攻性安全服务负责人，美国库德尔斯基安全公司
• Esther Shagen-van Luit，首席信息安全官，德勤荷兰
• Tima Soni，首席信息安全官，联合国国际电子计算中心（UNICC）
• Jelena Zelenovic，首席信息安全官，欧洲投资银行

讨论时，她们将自己对网络安全的热情发挥到了极致，并坚定地揭穿了网络安全职业只适合男性的观念。她们讲述了自己如何进入这个行业的故事，并谈到了为获得各自的高级职位所面临并克服的一些挑战。工作与生活的平衡是讨论的一个关键点，触及了一个先入为主的陈旧观念，即女性不可能在获得高级别的成功事业的同时兼顾家庭。

一小时的会议中讨论了许多问题，并为那些可能正试图决定自己职业道路的年轻女孩，以及那些可能正在考虑改变职业或寻找新工作机会的妇女提供了指导。讨论的一些主要收获有：

• 即便感到气馁，也要相信自己——做一个叛逆者！
• 网络安全领域面临着“品牌化”问题——即“暗室黑客”——这可能使妇女和女孩感到气馁，但该行业的角色要广泛得多
• 网络安全不再是“男孩的游戏”
• 网络工作可以提供良好的工作生活平衡
• 榜样、导师和网络（尤其是数字网络）在获得职业发展方面发挥着重要作用

助理总干事安德鲁·斯坦斯致闭幕词。

可观看会议录像。