衡量创新方面的性别不平等所面临的挑战
2022年4月6日
2022年4月6日 ・ minutes reading time
主要结论
缩小创新方面的性别和多样性差距可以提高国家的生产能力。政策制定者需要了解这些差距发生的地点、方式和原因，以便更好地解决这些问题。
莉萨·库克博士关于知识产权领域性别差距方面挑战的演示介绍
美国女性在创新过程中的参与情况
美国的多项研究表明，女性在创新过程的三个阶段中的每一个阶段都参与较少：
- 教育和培训；
- 实行发明；
- 发明的商业化。
美国关于创新和多样性的政策
这种人才错配影响了美国近40%的生产力。为了纠正这个问题，政策制定者正在考虑利用2018年SUCCESS（追逐工程和科学领域成功的代表性不足阶层研究）法案和2021年IDEA（发明人多样性促进经济发展）法案等政策来确定和衡量性别差距，以期缩小差距。
关于专家：
莉萨·库克博士是在研究性别和种族差异问题方面享有盛名的领军学者。她是密歇根州立大学的经济学和国际关系学教授。2022年，她被提名为联邦储备委员会成员。
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