République de Moldova

Постановление Правительства № 1609 от 31.12.2003 г. «Об утверждении Положения «Об объектах интеллектуальной собственности, созданных в ходе выполнения служебных обязанностей»

 

 


ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении положения об объектах интеллектуальной собственности,
созданных в ходе выполнения служебных обязанностей

N 1609 от 31.12.2003

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 6-12/76 от 01.01.2004

* * *

Примечание: В названии и в тексте постановления, а также в названии и в тексте приложения к

постановлению слова объектах промышленной собственностизаменить словами объектах интеллектуальной собственностисогласно Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010

В целях регулирования отношений, касающихся разработки, охраны и использования объектов интеллектуальной собственности, созданных в ходе выполнения служебных обязанностей, Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить положение об объектах интеллектуальной собственности, созданных в
ходе выполнения служебных обязанностей (прилагается).

ПРЕМЬЕР-МИНИСТР Василе ТАРЛЕВ Контрассигнуют:

зам.премьер-министра Валериан Кристя

министр экономики Мариан Лупу

Кишинэу, 31 декабря 2003 г. N 1609.

Утверждено Постановлением Правительства N 1609 от 31 декабря 2003 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об объектах интеллектуальной собственности, созданных в ходе
выполнения служебных обязанностей

I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение об объектах интеллектуальной собственности, созданных в ходе
выполнения служебных обязанностей (в дальнейшем Положение), регулирует отношения, касающиеся создания, правовой охраны, вознаграждения авторов служебных объектов интеллектуальной собственности и использования объектов интеллектуальной собственности, созданных работниками частного или публичного сектора, в том числе государственными служащими или военными, либо финансируемых из государственного
бюджета, в ходе выполнения служебных обязанностей или конкретного задания,
полученного в письменном виде от работодателя.

[Пкт.1 в редакции Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

2. Нормы настоящего положения относятся к объектам интеллектуальной собственности, созданным на предприятиях, в учреждениях, организациях любой организационно-правовой формы и вида собственности.

3. В настоящем положении используются следующие понятия:

служебные объекты интеллектуальной собственности (далее служебные ОПС) – изобретения, полезные модели, промышленные рисунки и модели, сорта растений, топографии интегральных схем, объекты, охраняемые авторским правом и смежными правами, созданные работником в ходе выполнения служебных обязанностей, конкретного задания работодателя в письменном виде, с использованием материальных или финансовых средств работодателя или заказчика, знаний и опыта, полученных в период деятельности на предприятии, в учреждении, организации;
автор объекта интеллектуальной собственности физическое лицо, творческим трудом или с участием которого создан объект интеллектуальной собственности;
работодатель предприятие, учреждение или организация, независимо от юридического статуса и формы собственности, которые используют рабочую силу;
работник физическое лицо, нанимаемое работодателем на постоянную работу или по договору, заключенному в соответствии с действующим законодательством, для выполнения трудовых обязанностей за установленное вознаграждение (заработную плату);
заказчик предприятие, учреждение или организация, независимо от юридического статуса и формы собственности, в том числе центральные или местные органы публичного управления, финансирующие работы, в которых создаются служебные ОПС.

[Пкт.3 дополнен Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

II. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ СЛУЖЕБНЫХ ОБЪЕКТОВ

4. Отношения между работодателем и работником (работниками), права на
служебные ОПС устанавливаются специальным договором или разделом индивидуального трудового договора, предусматривающего создание служебных объектов.
Любое условие договора применяется в части, не противоречащей действующему национальному законодательству и требованиям настоящего положения.
5. Моральные (неимущественные) права на служебные ОПС принадлежат работнику

(работникам) – автору (соавторам) служебных ОПС.

6. Имущественные права на служебные ОПС, созданные работником (работниками), принадлежит работодателю, если договором, заключенным между работодателем и работником (работниками), не предусмотрено иное.

[Пкт.6 изменен Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

7. Если в создании служебных ОПС принимало участие несколько лиц с авторским правом, право на этот объект принадлежит работодателю, если хотя бы один из соавторов заключил с работодателем договор на основании пункта 4 настоящего положения и если этим договором не предусмотрено иное.
8. Создание служебных ОПС может быть инициировано как работником (работниками), так и работодателем. Инициатива создания отмечается в письменном договоре, подписанном обеими сторонами. Несоблюдение процедуры, изложенной в настоящем пункте, не ограничивает права работодателя, предусмотренные пунктом 6 настоящего положения.
9. Автор (соавторы) обязан (обязаны) сообщить работодателю о создании ОПС в ходе выполнения служебных обязанностей. Сообщение о создании служебных ОПС
составляется в письменной форме в виде отчета, подписанного автором (соавторами), и представляется работодателю в течение месяца с даты создания данных ОПС. Работодатель регистрирует отчет на дату представления и доводит до сведения автора (авторов) этот факт в письменном виде.

10. Отчет включает:

фамилию автора (соавторов);
задачу, ее решение и способ разработки служебных ОПС;
область применения созданных служебных ОПС;
полезность служебных ОПС для предприятия, учреждения, организации или в конкретной области производства;
изложение полученного результата и конкретных предложений по освоению этого результата;
оценку вклада каждого автора (при наличии нескольких соавторов);
другую информацию.
101. Работодатель не должен раскрывать служебный OПС, который был ему сообщен работником, до тех пор пока законные интересы работника этого требуют. Работник не должен раскрывать служебный OПС до тех пор пока он не стал свободным в соответствии с пунктами 14 и 15 настоящего Положения.

[Пкт.101 введен Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

III. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ОПС, СОЗДАННЫХ ПО ЗАКАЗУ

11. В случае создания ОПС по заказу, в том числе государственному, выполняемому
на основании договора, заключенного между заказчиком и работодателем, права и обязанности заказчика, работодателя и автора (соавторов) являются следующими:
Работодатель имеет право:
использовать созданные ОПС в производстве;
передавать, с разрешения заказчика, по лицензии права на ОПС третьим лицам;
работодатель обязан:
информировать заказчика обо всех ОПС, созданных в процессе выполнения заказа;
обеспечить в установленном порядке правовую охрану созданных ОПС, включив заказчика в качестве заявителя и владельца;
по указанию заказчика предоставлять другим предприятиям и организациям бесплатные неисключительные лицензии на использование ОПС при разработке технической документации и изготовлении продуктов в случае выполнения работ для нужд заказчика, а в других случаях за компенсацию;
передавать заказчику установленный в договоре лицензионный взнос, полученный от продажи прав на использование служебных ОПС третьим лицам, не связанный с выполнением работ для нужд заказчика;
регулировать в соответствии с нормами национального законодательства отношения, касающиеся вознаграждения авторов служебных ОПС.
Заказчик имеет право:
передавать работодателю, в том числе и по лицензии, все принадлежащие ему права на ОПС, а в случае отказа автору (соавторам) или третьим лицам;
предоставлять лицензии на использование ОПС;
предлагать работодателю предоставить лицензии на использование ОПС третьим лицам, в том числе и за рубежом;
получать установленный в договоре лицензионный взнос, полученный в результате предоставления третьим лицам лицензий на использование ОПС, созданных в процессе выполнения заказа, не связанных с осуществлением работ для нужд заказчика, в том числе и за рубежом, при условии оплаты заказчиком расходов на охрану за рубежом;
заказчик обязан:
взять на себя расходы работодателя, связанные с правовой охраной ОПС, созданных в результате выполнения заказа, а также с вознаграждением авторов за их создание и использование.
Авторы имеют право:
получать авторское вознаграждение, часть дохода из средств, выделенных заказчиком работодателю при продаже изделий, содержащих созданные ОПС, лицензионный взнос, полученный от продажи лицензий на ОПС, созданные ими с привлечением средств заказчика.
В случае, если заказчик не использует и не планирует использовать ОПС, созданные в процессе выполнения заказа, все права на эти ОПС принадлежат работодателю, если договором, заключенным между сторонами, не предусмотрено иное.
12. Право на ОПС, созданные в процессе выполнения заказа, принадлежит заказчику.
В случае финансирования работ двумя или более заказчиками право на ОПС, созданные в процессе выполнения заказа, принадлежит заказчикам, а при определении их прав и обязанностей перед работодателем и авторами объектов учитывается доля финансового участия, если заключенным договором не предусмотрено иное.

IV. ОТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЕМ И АВТОРОМ (СОАВТОРАМИ)

ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ОХРАННОГО ДОКУМЕНТА НА СЛУЖЕБНЫЕ ОПС
13. В течение 60 дней с момента сообщения о создании служебных ОПС
работодатель может подать в соответствующем порядке в Государственное агентство по охране интеллектуальной собственности заявку на регистрацию служебных ОПС, об уступке права на подачу заявки на регистрацию служебных ОПС любому другому лицу или издать письменное распоряжение о соблюдении секретности служебных ОПС. Работодатель обязан во всех случаях информировать автора (соавторов) о своем решении.

[Пкт.13 изменен Пост.Прав. N 271 от 10.03.05, в силу 21.03.05]

14. Если работодатель отказывается от своих прав после подачи заявки на регистрацию служебных ОПС, он обязан в письменной форме сообщить об этом автору (соавторам) и Государственному агентству по охране промышленной собственности. В этом случае автор (соавторы) в течение 3 месяцев с даты письменного сообщения работодателя об отказе от охраны имеет (имеют) преимущественное право на получение охранного документа на свое имя.
15. Если работодатель не соблюдает обязательства в соответствии с пунктом 13 настоящего положения, право на получение охранного документа на служебные ОПС принадлежит автору (соавторам). В этом случае работодатель имеет преимущественное право на неисключительную лицензию на использование служебных ОПС.
16. Автор (соавторы) обязан (обязаны) участвовать в оформлении и редактировании заявки на регистрацию служебных ОПС в Государственном агентстве по охране промышленной собственности, оказывать работодателю посильную помощь (в том числе информационную и консультационную) с целью внедрения и использования в дальнейшем созданных служебных ОПС.

V. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ АВТОРА (СОАВТОРОВ) СЛУЖЕБНЫХ ОПС

17. Если исключительное право на служебные ОПС принадлежит работодателю или

заказчику, а также в том случае, если работодатель или заказчик имеет лицензию, автор

(соавторы) пользуется (пользуются) правом на соответствующее вознаграждение.

18. Размер вознаграждения, срок и порядок выплаты устанавливаются по договоренности с учетом валового дохода в результате использования служебных ОПС в период действия охранного документа, независимо от трудовых отношений или
отношений, установленных другим договором, между работодателем и автором

(соавторами).

Размер вознаграждения, составляющий не менее 15% от валового дохода, исчисляется и выплачивается автору (соавторам) не позднее конца каждого года использования.

[Пкт.18 изменен Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

19. Автор (соавторы) пользуется (пользуются) правом на получение вознаграждения и в случае уступки работодателем или заказчиком права на служебные ОПС. В этом случае вознаграждение выплачивается новым владельцем служебных ОПС.
20. Автор (соавторы), находясь в трудовых отношениях с работодателем, имеет (имеют) право на вознаграждение, установленное в соответствии с настоящим положением, независимо от заработной платы, выплаченной работодателем на основании трудового договора.
21. В случае создания служебных ОПС несколькими авторами, доля, приходящаяся на каждого автора от размера предусмотренного вознаграждения, определяется соавторами в зависимости от вклада каждого из них в создание служебных ОПС.
22. Если служебные ОПС не соответствуют условиям патентования или регистрации, работодатель может установить поощрительное вознаграждение.
Если служебный ОПС был продан до получения правовой охраны, автор (соавторы) вознаграждается (вознаграждаются) после получения охранного документа, в том числе и за предыдущую сделку.
23. Если работодатель или заказчик не использует охраняемый служебный ОПС, не передает права на него другим лицам или содержит ОПС в секретном режиме, стороны устанавливают размер вознаграждения с учетом предполагаемой прибыли.
24. Положение пункта 21 не применяется в случае, когда служебный ОПС не используется или содержится в секретном режиме по конъюнктурно-тактическим (торгово-тактическим) соображениям, если действия разумны и обоснованны с экономической точки зрения. В этом случае в соответствии с договором автору (соавторам) назначается соответствующая компенсация, размер которой, в случае разногласия между сторонами, устанавливается судебной инстанцией.

V1. СЛУЖЕБНЫЕ OПС, ИСХОДЯЩИЕ ИЗ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК И ИННОВАЦИЙ

241. Право на охранный документ на OПС, исходящих из исследований,
проведенных на основании договора, финансируемого за счет государственного бюджета, принадлежит в равной степени юридическому лицу-исполнителю и заказчику, если иное не предусмотрено договором.
242. Если юридическое лицо-исполнитель было реорганизовано или распущено, право на охранный документ на OПС может перейти безвозмездно, с согласия заказчика, юридическому лицу, которому передано все или часть имущества исполнителя, в соответствии с законодательством. Документация национального значения передается на сохранение юридическому лицу, назначенному Академией наук Молдовы, продолжая оставаться под ее контролем.
243. Право на охранный документ на OПС в области обороны, общественного порядка или национальной безопасности, исходящих из исследований, проведенных юридическими лицами с использованием средств государственного бюджета, выделенных через государственные программы в области науки и инновации, может перейти центральным отраслевым органам публичного управления, на основании конкретных договорных положений, с согласия Академии наук Молдовы.
244. В отступление от требований пункта 243 настоящего Положения, в случае, когда

OПС представляет государственную тайну, право на охранный документ на OПС может

перейти органу публичного управления с полномочиями распоряжения такой информацией, на основании конкретных договорных условий, без согласия Академии наук Молдовы.
245. В случаях, предусмотренных в пунктах 241 и 243 настоящего Положения, после получения учреждением-исполнителем исследования от его работника письменного сообщения, указанного в пункте 9 настоящего Положения, учреждение обязано незамедлительно информировать в письменной форме об этом заказчика или Академию наук Молдовы, либо Министерство обороны в качестве центрального органа публичного управления, который координирует область обороны, Министерство внутренних дел в качестве центрального органа публичного управления, который координирует область общественного порядка, или Службу информации и безопасности в качестве центрального органа публичного управления, который координирует область национальной безопасности.

[Глава V1 введена Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

V2. СЛУЖЕБНЫЕ OПС, СОЗДАННЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ИЛИ ВОЕННЫМИ

246. Для OПС, созданных государственными служащими или военными,
применяются нормы настоящего Положения со следующими исключениями:
а) вместо подтверждения интереса работодателя воспользоваться своим правом на служебный OПС, он может запросить соответствующее участие в использовании служебного OПС, в случае если это было согласовано заранее. Уровень участия также может быть объектом предварительного согласия. В отсутствие договоренности об уровне участия, он определяется в соответствии с пунктом 26 настоящего Положения;

b) в общественных интересах работнику могут быть наложены ограничения на использование служебного OПС, в случае если такие ограничения исходят из положений действующего законодательства.

[Глава V2 введена Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

V3. СЛУЖЕБНЫЕ OПС, СОЗДАННЫЕ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

247. Автор имеет право требовать охранный документ на OПС, созданный в процессе
преподавательской или исследовательской деятельности, если он заблаговременно сообщил об этом работодателю в письменной форме, а последний не подтвердил свою заинтересованность в осуществлении права на OПС в течение срока, предусмотренного в пункте 13 настоящего Положения; в данном случае работник не связан обязательством, предусмотренным в пункте 101 настоящего Положения.
248. В случае, когда автор, основываясь на свободе преподавания и исследования, решает не раскрывать свой OПС, он не обязан информировать работодателя в этой связи; в том случае, если автор решает раскрыть свой OПС после, он обязан немедленно информировать работодателя об OПС.
249. Если подтвердилась заинтересованность работодателя воспользоваться своим правом на служебный OПС, его автору остается неисключительное право на использование OПС в своей преподавательской или исследовательской деятельности.
2410. Для OПС, созданных работниками высших учебных заведений, не применяются положения подпункта а) пункта 246 настоящего Положения.

[Глава V3 введена Пост.Прав. N 1199 от 23.12.2010, в силу 27.12.2010]

VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

25. Споры, возникающие в связи с созданием и использованием служебных ОПС, с
вознаграждением автора (соавторов), а также другие разногласия, касающиеся ОПС, созданных в ходе выполнения служебных обязанностей, разрешаются компетентной судебной инстанцией. Лица, разгласившие данные об ОПС, созданных в ходе выполнения
служебных обязанностей и являющихся коммерческим или государственным секретом,
несут ответственность согласно действующему законодательству.
26. Если работодатель и автор (соавторы) не пришли к единому мнению о размере вознаграждения для автора (соавторов) или о стоимости лицензии, то они устанавливаются судебными инстанциями в зависимости от вклада каждой из сторон в создание служебных ОПС, а также в зависимости от коммерческой ценности служебных ОПС.
27. Если условия трудового договора или другого соглашения, заключенного между автором (соавторами) и работодателем, ухудшают положение автора (соавторов)