性别平等、多样性和知识产权

人类的创新和创造力是进步的引擎。自古以来,来自各行各业的男女创新者和创造者通过其想象力和创造力改变了我们的世界。然而,一些群体在知识产权应用的许多领域中,仍面临严重的代表性不足问题。在我们需要尽可能广泛的人才来解决人类面临的紧迫问题之际,这些群体的创新潜力却没有得到充分的利用。

产权组织致力于在创新和创意部门、在更广泛的知识产权世界以及在本组织内部,促进性别平等和多样性。我们努力在整个工作计划中系统地将性别平等方面的考量因素纳入主流,同时生成和分析按性别分列的数据,在能力发展方面开展合作,加强和推广良好做法。

了解更多:产权组织性别平等政策 PDF, WIPO Policy on Gender Equality

(图: Gettyimages/UnitoneVector)

“绿色技术中的妇女”

WIPO GREEN 推出的这一全新访谈系列中,妇女创新者和绿色创业者讲述了她们在环保技术和创新领域的发明和经验。

挑战——数据不足、性别差距犹存

妇女和其他群体在使用知识产权制度方面存在差距。产权组织正在努力消除这些差距。2019年的统计数据显示,在国际专利申请中列名的发明人中,女性不到五分之一。这一比例用了25年时间才几乎翻了一番,从1995年的9.5%上升到2019年的18.7%。虽然数字正在朝着正确的方向发展,但按照目前的速度,PCT列名发明人之间的均等要到2044年才能实现。

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视频:提交专利申请的妇女人数在稳步增加

产权组织各项倡议

我们正在努力将性别平等方面的考量因素纳入所有活动的主流,并通过扩大知识和能力,增加参与知识产权制度的妇女人数。产权组织推动并参与关于性别平等、多样性和知识产权的研究,并庆祝所有群体的发明人、创造者和创新者的聪明才智。

Geneva Gender Champions Network logo
(图: Geneva Gender Champions Network)

培训土著妇女企业家

产权组织新的培训和指导计划旨在增强来自土著人民和本地社区的女企业家的能力,以战略性地利用知识产权,支持基于传统知识的项目。

增强妇女在出版业的能力

视频:小组讨论“增强妇女在出版业的能力”。这是产权组织成员国大会期间举办的一系列性别相关会外活动的第五场。

Animated GIF showing the growing participation of women in the WIPO Academy's training programs

WIPO学院的学员实现性别平等

WIPO学院积极主动地在其工作中促进性别平等。(点击放大)

推动变革:妇女参与创新和创造

产权组织2018年世界知识产权日活动庆祝的是女性的研精毕智、求知若渴和锐意进取,正是这样的女性,推动着世界发生变革,塑造着我们共同的未来。

启迪创新者

(图: Haberman Products Ltd.)

哈伯曼:喂养创新超过35

了解一下创意与战略性使用知识产权相结合,可以怎样为“妈妈企业家”——曼迪·哈伯曼女士的成功商机奠定基础。

(图: M2M)

一个好名字如何拯救生命

商标和醒目的品牌帮助南非的这个非政府组织更贴近其预防艾滋病毒/艾滋病母婴传播的目标。

(图片: WIPO/Shingo Tsuda)

编织前进的道路

了解肯尼亚的一个妇女编织工社区如何聚在一起成立协会、打造产品品牌并维持生计。

(图: Pernod-Ricard)

智能农业:GPS和动物健康状况

想象一下,基于GPS的技术可以监测动物的活动,为农民提供有关牲畜健康状况的有用信息。乌拉圭企业家维多利亚·阿伦索普雷斯就开发了这样一个系统。

其他资源见产权组织YouTube专门频道。还可以找到更多关于性别平等、多样性和包容性的案例研究《WIPO杂志》文章