Об интеллектуальной собственности Обучение в области ИС Информационно-просветительская работа в области ИС ИС для ИС и ИС в области Информация о патентах и технологиях Информация о товарных знаках Информация о промышленных образцах Информация о географических указаниях Информация о новых сортах растений (UPOV) Законы, договоры и судебные решения в области ИС Ресурсы в области ИС Отчеты в области ИС Патентная охрана Охрана товарных знаков Охрана промышленных образцов Охрана географических указаний Охрана новых сортов растений (UPOV) Разрешение споров в области ИС Деловые решения для ведомств ИС Оплата услуг в области ИС Органы по ведению переговоров и директивные органы Сотрудничество в целях развития Поддержка инновационной деятельности Государственно-частные партнерства Организация Работа с ВОИС Подотчетность Патенты Товарные знаки Промышленные образцы Географические указания Авторское право Коммерческая тайна Академия ВОИС Практикумы и семинары Международный день ИС Журнал ВОИС Повышение осведомленности Тематические исследования и истории успеха Новости ИС Премии ВОИС Бизнеса Университетов Коренных народов Судебных органов Генетические ресурсы, традиционные знания и традиционные выражения культуры Экономика Гендерное равенство Глобальное здравоохранение Изменение климата Политика в области конкуренции Цели в области устойчивого развития Защита прав Передовых технологий Мобильных приложений Спорта Туризма PATENTSCOPE Патентная аналитика Международная патентная классификация ARDI – исследования в интересах инноваций ASPI – специализированная патентная информация Глобальная база данных по брендам Madrid Monitor База данных Article 6ter Express Ниццкая классификация Венская классификация Глобальная база данных по образцам Бюллетень международных образцов База данных Hague Express Локарнская классификация База данных Lisbon Express Глобальная база данных по ГУ База данных о сортах растений PLUTO База данных GENIE Договоры, административные функции которых выполняет ВОИС WIPO Lex – законы, договоры и судебные решения в области ИС Стандарты ВОИС Статистика в области ИС WIPO Pearl (терминология) Публикации ВОИС Страновые справки по ИС Центр знаний ВОИС Серия публикаций ВОИС «Тенденции в области технологий» Глобальный инновационный индекс Доклад о положении в области интеллектуальной собственности в мире PCT – международная патентная система Портал ePCT Будапештская система – международная система депонирования микроорганизмов Мадридская система – международная система товарных знаков Портал eMadrid Cтатья 6ter (гербы, флаги, эмблемы) Гаагская система – система международной регистрации образцов Портал eHague Лиссабонская система – международная система географических указаний Портал eLisbon UPOV PRISMA Посредничество Арбитраж Вынесение экспертных заключений Споры по доменным именам Система централизованного доступа к результатам поиска и экспертизы (CASE) Служба цифрового доступа (DAS) WIPO Pay Текущий счет в ВОИС Ассамблеи ВОИС Постоянные комитеты График заседаний Официальные документы ВОИС Повестка дня в области развития Техническая помощь Учебные заведения в области ИС Поддержка в связи с COVID-19 Национальные стратегии в области ИС Помощь в вопросах политики и законодательной деятельности Центр сотрудничества Центры поддержки технологий и инноваций (ЦПТИ) Передача технологий Программа содействия изобретателям (IAP) WIPO GREEN PAT-INFORMED ВОИС Консорциум доступных книг Консорциум «ВОИС для авторов» WIPO ALERT Государства-члены Наблюдатели Генеральный директор Деятельность в разбивке по подразделениям Внешние бюро Вакансии Закупки Результаты и бюджет Финансовая отчетность Надзор

Ликвидация гендерного разрыва в сфере интеллектуальной собственности: изучение передового опыта

27-10-2021

В серии информационных совещаний, посвященных ликвидации гендерного разрыва в сфере интеллектуальной собственности (ИС), ВОИС 12 октября 2021 г. провела третью встречу, темой которой стало «Изучение передового опыта».

Участники встречи ознакомились с передовым опытом в области разработки, распространения и предоставления услуг ИС, профессиональной подготовки по вопросам ИС и культуры сообщества ИС, которым поделились целый ряд партнеров в сфере ИС. Это были представители государственного учреждения, университета, неправительственной организации и ассоциации специалистов по вопросам ИС.

Встречу открыла заместитель Генерального директора и куратор Сектора брендов и образцов ВОИС г-жа Беньин Ван, подчеркнувшая, что, несмотря на постепенное увеличение числа изобретательниц, подающих международные патентные заявки, гендерный разрыв в сфере ИС остается значительным. Для его преодоления требуются политические и программные решения, синергетично реализуемые одновременно на различных уровнях. ВОИС вносит свой вклад в достижение этой цели, сотрудничая с организациями-единомышленниками во всем миру.

Ведущей встречи выступила посол и постоянный представитель Испании при Отделении Организации Объединенных Наций в Женеве Ее Превосходительство г-жа Аурора Диас-Рато Ревуэльта, особо отметившая необходимость широкого распространения передового опыта, который будет служить импульсом для активизации действий в этой области.

С докладами выступили:

Г-жаАНЕЛЬ ВАЛЕНСИЯ КАРМОНА, заместитель генерального директора Мексиканского института промышленной собственности (IMPI) по вопросам информационно-технической поддержки (слайды)

Валенсия рассказала о Сети женщин-новаторов, созданной Мексиканским институтом промышленной собственности (IMPI) для того, чтобы повысить уровень осведомленности об участии женщин в системе ИС, привлечь к ним внимание и сделать для них сферу ИС более доступной. Сеть представляет собой цифровое сообщество с подкастами и блогом, в котором рассказывается о женщинах, с успехом использующих ИС. Создавая образцы для подражания и поощряя других женщин к использованию системы ИС, Институт предоставляет информацию и ресурсы и руководит программой наставничества для женщин.

 

 

Г-жа ТУРАЙЯ САУД АЛЬ-АЛАВИ, руководитель Секции интеллектуальной собственности, Центр инноваций и передачи технологии, Университет имени султана Кабуса (слайды)

Аль-Алави доложила об успешной реализации и эффекте проекта Повестки дня в области развития (ПДР) «Повышение роли женщин в инновационной и предпринимательской деятельности» в Омане и о деятельности Центра инноваций и передачи технологии при Университете имени султана Кабуса. В частности, в своем докладе она осветила целый ряд программ, по линии которых Центр распространяет знания об ИС среди женщин, например в рамках серии специализированных семинаров по ИС, летних школ, а также активной информационно-разъяснительной работы через социальные сети. Она особо отметила усилия Университета имени султана Кабуса и Министерства торговли, промышленности и поощрения инвестиций, которые, проводя политику в области ИС, добиваются, чтобы женщины шире занимались НТИМ.

 

Г-жа МУБИРУ ЛИЛИАН НАНТУМЕ, учредительница и директор‑распорядитель GSWIM (слайды)

Г-жа Нантуме представила вниманию участников поучительную историю угандийской НПО «Воспитание успешной женщины с интеллектуальным складом ума» (GSWIM), которая добивается расширения прав и возможностей женщин на местах, чтобы они могли создавать, укреплять и развивать успешно функционирующие предприятия, использующие систему ИС для обеспечения коммерческой ценности своей продукции. Она подчеркнула значение того, чтобы различные приобретаемые женщинами деловые навыки соответствовали их интересами и потребностями их общин, указав, что важно приобщать девочек к творчеству и инновациям с раннего возраста.

 

Г-жа АНДРЕА БРУСТЕР ОУБ, руководитель ассоциации IP Inclusive (слайды)

Брустер рассказала о работе ассоциации IP Inclusive, объединяющей базирующуюся в Соединенном Королевстве группу специалистов в области ИС, которые на добровольной основе добиваются улучшения положения в вопросах равенства, многообразия, инклюзивности и благополучия в мире ИС. IP Inclusive открыта для участия и взаимодействия представителей всех полов и обеспечивает безопасное пространство для обмена идеями и опытом в рамках проводимых мероприятий, тренингов, лоббирования и схемы наставничества.  В области ликвидации гендерного разрыва в сфере ИС IP Inclusive работает по принципу «уделять внимание не симптомам, а коренным причинам».

 

Завершила встречу оживленная сессия вопросов и ответов. Отвечая на вопрос о том, как повлияла на работу по обеспечению гендерного равенства пандемия Covid-19, выступавшие пришли к выводу, что, несмотря на трудности, в условиях пандемии стали шире применяться инклюзивные методы благодаря гибридному формату работы и организации цифровых тренингов для женщин и мужчин. Кроме того, по мнению выступавших, важнейшим фактором ликвидации гендерного разрыва в сфере ИС выступает повышение осведомленности. Это предполагает принятие планов позитивных действий и упрощение методов в сфере ИС в интересах недопредставленных групп, включая женщин.

Запись встречи в полном виде выложена в разделе веб-кастинг.

Серия информационных совещаний на тему «Ликвидация гендерного разрыва в сфере ИС» проводится в русле решения, принятого Комитетом по развитию и интеллектуальной собственности (КРИС) на своей 22-й сессии и в дальнейшем получившего поддержку Генеральной Ассамблеи ВОИС. В основе этой инициативы лежит предложение Мексики, опираясь на которое государства – члены ВОИС признали важность сокращения гендерного разрыва в области интеллектуальной собственности и расширения участия женщин в экосистемах ИС. Цель этих встреч заключается в том, чтобы создать условия для обмена передовым опытом, извлеченными уроками и исследовательскими наработками в сфере гендерного неравенства в использовании системы ИС с целью повышения грамотности в соответствующей области и совершенствования стратегических и программных мер по борьбе с этим феноменом. Практика организации встреч продолжится в 2022 г. Следите за информацией!

Если вы хотите поделиться передовым опытом предоставления, разработки и/или анализа услуг в области ИС, воспользуйтесь имеющимся бланком. Возможно, ваш передовой опыт послужит при проведении будущих мероприятий.

Информация по теме