По оценкам, гендерный паритет в патентовании будет достигнут к 2061 году

22 марта 2023 г.

22 марта 2023 г. ・ 5 minutes reading time

#
Изображение: Getty Images

В течение последних двух десятилетий во всем мире увеличивается доля женщин-изобретателей в патентных заявках, причем наиболее высокие темпы роста были зафиксированы в последние пять лет.

При сохранении нынешних темпов гендерный разрыв в области международного патентования будет ликвидирован к 2061 году. Это означает, что, по прогнозам, доля женщин-изобретателей в патентных заявках по всему миру достигнет паритета через 38 лет.

Однако достижение гендерного баланса в разных регионах происходит разными темпами. Ожидается, что гендерный разрыв в патентовании первым преодолеет регион Северной Америки (к 2055 году), а за ним сразу же последует Азия (в 2056 году). В регионе Латинской Америки и Карибского бассейна разрыв будет ликвидирован менее чем за 45 лет (2068 год), в то время как Европе и Океании потребуется больше времени – 65 лет (2088 год).

 

Эти выводы являются одними из основных в последнем докладе ВОИС о глобальном гендерном разрыве в патентовании, выпущенном по случаю Международного женского дня 2023 года. В докладе проводится анализ тенденций в области патентования среди женщин-изобретателей за последние два десятилетия. В нем приводятся наиболее актуальные данные о женщинах, подающих патентные заявки через систему Договора о патентной кооперации ВОИС, и используется усовершенствованный Всемирный гендерный словарь имен.

Другие ключевые выводы доклада:

  • Нередко наблюдается концентрация женщин-изобретателей в конкретных отраслях, таких как биотехнологии, пищевая химия и фармацевтика, в то время как в таких областях, как машиностроение, женщин-изобретателей меньше.
  • Женщины-изобретатели чаще встречаются в академической среде, чем в частном секторе.
  • В большинстве случаев наблюдаемое увеличение доли женщин, подающих патентные заявки, связано с увеличением доли смешанных групп, которые подают патентные заявки.
  • Группы изобретателей, состоящие только из женщин, встречаются очень редко. Женщины-изобретатели, как правило, работают либо в коллективах, состоящих в основном из мужчин, либо в одиночку.

Что касается исследований, то в докладе показано, что использование новейшего Всемирного гендерного словаря имен ВОИС (версия 2.0) для китайских и корейских имен изобретателей в их оригинальном написании значительно повышает точность определения пола. Загрузить последнюю версию.

Полезные ресурсы

Гендерный разрыв в глобальном патентовании: международное сравнение за два десятилетия

Расширение Всемирного гендерного словаря имен WGND 2.0

Disclaimer: The short posts and articles included in the Innovation Economics Themes Series typically report on research in progress and are circulated in a timely manner for discussion and comment. The views expressed in them are those of the authors and do not necessarily reflect those of WIPO or its Member States. ​​​​​​​

Related stories

Does technology spread faster than ever before?

Inventions alone do not change the world; it is their diffusion that does. GenAI spread globally within a few days while other life-saving technologies took decades. How rapidly technologies spread has changed dramatically throughout history, and the shift to digital technologies has accelerated diffusion to unprecedented speeds. Discover how diffusion patterns have evolved across countries in this post!

The Innovation Race in Sports Technologies

Sports innovation is growing twice as fast as global innovation overall, yet most countries are barely competing. Here's what the data reveals about who's winning the sports technology race, and where the biggest untapped opportunities lie.

To Know or To Think to Know? How Men and Women Assess Their Knowledge About IP Rights

Do women and men differ in what they know and think they know about IP rights? Understanding knowledge gaps is essential for designing effective interventions to close the gender divide in innovation.

Exploring Women and Men’s Awareness about IP Rights

How do people feel about IP rights? And do women and men differ in what they know about IP rights? Understanding knowledge gaps is essential for designing effective interventions to close the gender divide in innovation.