最不发达国家知识产权培训计划纳入性别问题

08-11-2016

针对最不发达国家的WIPO知识产权培训计划将性别问题纳入其课程的实质性内容。

“最不发达国家全球经济中的知识产权高级培训和咨询计划”包括了名为“性别平等”的课程。

这让参与者能够学习到一个有效的知识产权制度不可或缺的元素,此外,有助于更好地理解围绕知识产权的包容问题,例如:

  • 向男性和女性宣传将知识产权用作发明和创新工具的重要性。
  • 如何确保知识产权的益处,尤其是利用知识产权促进经济增长和发展,为所有人理解并享有。

性别平等的悠久历史

该计划自发起以来,一直致力于在参与者中实现性别均衡。在这一努力下,近几年实现了近50%-50%的性别均衡。2015年,女性对男性的参与率甚至达到了52%-48%。2004年至2015年,共有超过270位来自最不发达国家的高级官员参加该项目,其中包括100多位在高等教育机构和政府部门身处要职的女性。

这一推动和确保性别平等的不懈努力,确保了不同参与者间经验和知识的充分交流,创建成功的专业网络,以及在国家层面实施基于项目和以发展为导向的活动。

更多关于该计划

该计划主要提供给最不发达国家公共和私营部门的高级官员,可以说是为他们量身定制。该计划特别关注来自商业、产业、学术和研究机构的参与者,以及独立的知识产权从业者。

总体目标是帮助参与者更好地了解有关为促进发展使用知识产权工具的重要问题,发展旨在创造就业和财富。

该计划由WIPO最不发达国家司与瑞典政府、瑞典专利和注册局(PRV)以及瑞典国际开发合作署(瑞开发署)合作,组织和管理。