Об интеллектуальной собственности Обучение в области ИС Информационно-просветительская работа в области ИС ИС для ИС и ИС в области Информация о патентах и технологиях Информация о товарных знаках Информация о промышленных образцах Информация о географических указаниях Информация о новых сортах растений (UPOV) Законы, договоры и судебные решения в области ИС Ресурсы в области ИС Отчеты в области ИС Патентная охрана Охрана товарных знаков Охрана промышленных образцов Охрана географических указаний Охрана новых сортов растений (UPOV) Разрешение споров в области ИС Деловые решения для ведомств ИС Оплата услуг в области ИС Органы по ведению переговоров и директивные органы Сотрудничество в целях развития Поддержка инновационной деятельности Государственно-частные партнерства Организация Работа с ВОИС Подотчетность Патенты Товарные знаки Промышленные образцы Географические указания Авторское право Коммерческая тайна Академия ВОИС Практикумы и семинары Международный день ИС Журнал ВОИС Повышение осведомленности Тематические исследования и истории успеха Новости ИС Премии ВОИС Бизнеса Университетов Коренных народов Судебных органов Генетические ресурсы, традиционные знания и традиционные выражения культуры Экономика Гендерное равенство Глобальное здравоохранение Изменение климата Политика в области конкуренции Цели в области устойчивого развития Защита прав Передовых технологий Мобильных приложений Спорта Туризма PATENTSCOPE Патентная аналитика Международная патентная классификация ARDI – исследования в интересах инноваций ASPI – специализированная патентная информация Глобальная база данных по брендам Madrid Monitor База данных Article 6ter Express Ниццкая классификация Венская классификация Глобальная база данных по образцам Бюллетень международных образцов База данных Hague Express Локарнская классификация База данных Lisbon Express Глобальная база данных по ГУ База данных о сортах растений PLUTO База данных GENIE Договоры, административные функции которых выполняет ВОИС WIPO Lex – законы, договоры и судебные решения в области ИС Стандарты ВОИС Статистика в области ИС WIPO Pearl (терминология) Публикации ВОИС Страновые справки по ИС Центр знаний ВОИС Серия публикаций ВОИС «Тенденции в области технологий» Глобальный инновационный индекс Доклад о положении в области интеллектуальной собственности в мире PCT – международная патентная система Портал ePCT Будапештская система – международная система депонирования микроорганизмов Мадридская система – международная система товарных знаков Портал eMadrid Cтатья 6ter (гербы, флаги, эмблемы) Гаагская система – система международной регистрации образцов Портал eHague Лиссабонская система – международная система географических указаний Портал eLisbon UPOV PRISMA Посредничество Арбитраж Вынесение экспертных заключений Споры по доменным именам Система централизованного доступа к результатам поиска и экспертизы (CASE) Служба цифрового доступа (DAS) WIPO Pay Текущий счет в ВОИС Ассамблеи ВОИС Постоянные комитеты График заседаний Официальные документы ВОИС Повестка дня в области развития Техническая помощь Учебные заведения в области ИС Поддержка в связи с COVID-19 Национальные стратегии в области ИС Помощь в вопросах политики и законодательной деятельности Центр сотрудничества Центры поддержки технологий и инноваций (ЦПТИ) Передача технологий Программа содействия изобретателям (IAP) WIPO GREEN PAT-INFORMED ВОИС Консорциум доступных книг Консорциум «ВОИС для авторов» WIPO ALERT Государства-члены Наблюдатели Генеральный директор Деятельность в разбивке по подразделениям Внешние бюро Вакансии Закупки Результаты и бюджет Финансовая отчетность Надзор

Женщины в сфере кибербезопасности: выбор профессии

13-12-2021

Сферу кибербезопасности часто рассматривают как возможный карьерный выбор для мужчин, но не для женщин, из-за чего в данной области наблюдается серьезный гендерный дисбаланс. В рамках мероприятий Месяца осведомленности о кибербезопасности 25 октября 2021 г. состоялась групповая дискуссия «Женщины в сфере кибербезопасности: выбор профессии», направленная на повышение осведомленности о данной проблеме.

Дискуссия под председательством специалиста по информационным рискам ВОИС г-жи Аджи Диао прошла с участием пятерых высокопоставленных женщин-экспертов по кибербезопасности, которые поделились своим опытом преодоления так называемого стеклянного потолка – препятствий на пути продвижения по службе, и советами для девушек и женщин, которые хотели бы найти работу в данной области.

Дискуссия началась с выступления заместителя Генерального директора Лисы Джоргенсон, которая обратила внимание на существующий гендерный дисбаланс в технологическом секторе в целом и в области кибербезопасности в частности. Г-жа Джоргенсон, ярая сторонница гендерного равенства, назвала ключевыми требующими решения проблемами недостаточное поощрение молодых девушек к тому, чтобы они изучали в школе научно-технические дисциплины (наука, техника, инженерное дело и математика), а также отсутствие рекомендаций относительно возможных вариантов построения карьерной траектории. Она выразила надежду на то, что подобные инициативы вдохновят молодых девушек и женщин выйти за рамки мнения о том, что карьера в научно-технических дисциплинах (науке, технике, инженерном деле и математике) – «только для мальчиков», и помогут найти для себя подобные участницам данной дискуссии примеры для подражания, которые послужат иллюстрацией того, какого успеха можно достичь.

Участницы дискуссии:

  • Сандра Барута Элвин, специалист по национальной безопасности отделения Microsoft в Швеции,
  • Шеннон Гарсия, руководитель службы наступательной безопасности Kudelski Security, США,
  • Эстер Шаген-ван Луит, главный специалист по информационной безопасности отделения Deloitte в Нидерландах
  • Тима Сони, главный специалист по информационной безопасности Международного вычислительного центра ООН (UNICC)
  • Елена Зеленович, главный специалист по информационной безопасности Европейского инвестиционного банка

В ходе дискуссий участницы продемонстрировали глубокий интерес к тематике кибербезопасности и решительно развенчали миф о том, что карьера в сфере кибербезопасности – только для мужчин. Они также рассказали о том, как они пришли в данную область, и коснулись некоторых проблем, с которыми они столкнулись и преодолели на пути к тем руководящим должностям, которые они сейчас занимают. Одним из ключевых пунктов обсуждения было поддержание баланса между работой и личной жизнью, также было затронуто предвзятое и архаичное мнение о том, что женщины не могут совмещать построение успешной карьеры на высоком уровне и воспитание детей.

В ходе часовой дискуссии участницы обсудили целый ряд вопросов и поделились рекомендациями для молодых девушек, которые пытаются определиться с выбором карьерного пути, и женщин, которые задумались о смене профессии или ищут новые возможности трудоустройства. Ниже представлены некоторые основные выводы, сделанные в рамках обсуждения:

  • Верьте в себя, даже если вы растеряны – будьте бунтарем!
  • В сфере кибербезопасности наблюдается проблема с «брендингом»: специалистов в данной области считают «хакерами, сидящими в темных комнатах», что может отпугивать женщин и девушек, в то время как их реальный список задач гораздо шире.
  • Кибербезопасность теперь не только «для мальчиков»
  • Карьера в области кибербезопасности может обеспечить отличный баланс работы и личной жизни
  • Модели для подражания, наставники и полезные знакомства (в особенности виртуальные) играют важную роль в содействии карьерному росту.

С заключительным словом выступил помощник Генерального директора Эндрю Стейнз.

Доступна запись дискуссии.