Historias ADR de la OMPI: Perú — Indecopi impulsa la conciliación con el apoyo del Centro de Arbitraje y Mediación de la OMPI
Un cambio que abre nuevas puertas
En Perú, las controversias sobre marcas han sido tradicionalmente resueltas por la autoridad de propiedad intelectual, el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), a través de su Comisión de Signos Distintivos. Estos procedimientos, a menudo complejos y con varias etapas administrativas, solían concluir con un fallo que determinaba un ganador y un perdedor. En ocasiones la parte inconforme continuaba la batalla ante el Poder Judicial, prolongando el conflicto durante varios años.
Aunque la legislación ya permitía convocar audiencias de conciliación, la cultura jurídica del país —más inclinada al litigio— hacía que estas fueran una rara excepción. En la práctica, solo se realizaban si ambas partes lo solicitaban expresamente.
Con una demanda creciente de casos y recursos limitados, el sistema necesitaba un cambio. Se buscaba un mecanismo más ágil y eficiente, que pusiera en el centro a los usuarios y les ofreciera soluciones rápidas, colaborativas y sostenibles.
El impulso de una nueva estrategia: el Programa de Conciliaciones
En 2024, el Indecopi dio un paso decisivo al lanzar el Programa de Conciliaciones de Signos Distintivos. El objetivo era claro: integrar de forma sistemática los métodos alternativos de solución de controversias (ADR, por sus siglas en inglés) en los procedimientos de propiedad intelectual.
Para lograrlo, el Indecopi se unió al Centro de Arbitraje y Mediación de la OMPI mediante un Memorando de Entendimiento. Esta alianza permitió implementar el Programa ADR de Coadministración de la OMPI en Perú, adaptándolo a las necesidades locales y combinando experiencia internacional con conocimiento del contexto nacional.
Una implementación paso a paso, con apoyo global
La primera fase del programa se centró en tres ejes:
- Sensibilización: El Centro de la OMPI y el Indecopi impulsaron campañas para dar a conocer los métodos ADR como una alternativa eficiente a los procesos contenciosos. El mensaje era simple pero potente: las partes pueden resolver sus diferencias sin perder tiempo ni recursos.
- Capacitación: funcionarios del Indecopi recibieron formación especializada del Centro de la OMPI para conducir audiencias de conciliación de manera efectiva, ayudando a las partes a encontrar soluciones mutuamente beneficiosas.
- Plataforma digital: El Centro de la OMPI puso a disposición su sistema en línea de administración de casos, permitiendo audiencias virtuales seguras y eficientes, y optimizando la gestión de expedientes.
Resultados que inspiran
Los primeros casos tramitados bajo el Programa ADR de Coadministración han mostrado resultados concretos: acuerdos alcanzados en tiempos cortos, soluciones consensuadas y la posibilidad de evitar largos procesos administrativos o judiciales.
Un ejemplo emblemático fue el reciente caso entre dos Confederaciones Sindicales de trabajadores enfrentadas por una controversia marcaria. Gracias al programa, lo que naturalmente hubiese sido un litigio de dos bases sindicales capaz de prolongarse en el tiempo y con gran exposición mediática, se convirtió en un acuerdo consensuado, transformando un conflicto en una oportunidad de colaboración. Esta experiencia fue destacada por el propio gobierno peruano[1], que subrayó el carácter innovador del programa y el impulso a la mediación digital gracias a las herramientas en línea de la OMPI.
Una nueva cultura de resolución de controversias
El Indecopi ve en este programa algo más que un mecanismo procesal: es una oportunidad para consolidar una cultura de diálogo, construir relaciones más sólidas y abrir nuevas posibilidades comerciales en el ámbito de los signos distintivos, así como para derechos de autor e invenciones. La firma de un acta de conciliación no es el final de una controversia, sino el comienzo de una etapa de cooperación.
Con esta iniciativa, el sistema de propiedad intelectual en Perú avanza hacia un modelo más moderno, centrado en las personas y abierto a soluciones colaborativas que benefician a todos.
[1] Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (2025) “¡Histórico acuerdo! Sindicatos peruanos resuelven conflicto de marca gracias al Indecopi y la OMPI”. Disponible en: https://www.gob.pe/institucion/indecopi/noticias/1203665-historico-acuerdo-sindicatos-peruanos-resuelven-conflicto-de-marca-gracias-al-indecopi-y-la-ompi