برنامج التطوير المهني – معلومات عامة

نسق البرنامج

1. التعاون فيما بين المؤسسات الشريكة

المؤسسات الشريكة ممن لديها معارف ومهارات ذات صلة بالملكية الفكرية يمكن لها تقاسمها في مجال محدّد من مجالات الخبرة مدعوة إلى التعاون أو المساهمة في دورة تدريبية متاحة في إطار برنامج التطوير المهني.

2. مجموعة الخبراء

أنشأ برنامج التطوير المهني مجموعة خبراء تتكوّن من أخصائيين في مجال محدّد من مجالات الملكية الفكرية ينتمون إلى المؤسسات الشريكة، وفقاً للمواضيع التي تغطيها الدورات التدريبية. وتقوم كل مؤسسة شريكة بتعيين خبرائها. ويعمل الخبراء كمرشدين للمشاريع أو المهمات أو كمتحدثين في الدورات التدريبية المباشرة أو تلك التي تُقدم على الإنترنت.

3. المشاريع والمهمات

سيُطلب من الأشخاص المختارين للمشاركة في إحدى الدورات التدريبية لبرنامج التطوير المهني تحديد مشاريع تتعلق بمضوع الدورة وينبغي لمؤسسات كل منهم الموافقة عليها. ويجب أن يكون كل مشارك مستعداً لإجراء بحث بشأن موضع المشروع المختار بتوجيه من مرشد مخصص يُختار من ضمن مجموعة الخبراء. وستكون بعض الدورات التدريبية قائمة على مشاريع وتكون الأخرى قائمة على مهمات.

4. النسق المختلط

تشمل الدورات التدريبية المندرجة ضمن برنامج التطوير المهني التعلم عن بعد والتعلم المباشر على حد سواء. ويُعد محتوى الدورات التدريبية التي تُقدم عن بعد جزءاً لا يتجزّأ من المنهج التعليمي لبرنامج التطوير المهني.

 

تفاصيل للمشاركين

1. شروط مسبقة

يُشترط أن يكون المترشحون المتقدمون للدورات التدريبية المتاحة في إطار برنامج التطوير المهني قد استكملوا دورة التعليم عن بعد اللازمة على النحو المحدد في وصف كل دورة تدريبية أو على استعداد لاستكمالها. ويجب أن يكون المترشحون على إلمام كافٍ باللغة التي ستُدرّس بها الدورة التدريبية.

2. إجراءات تقديم الطلب

على المترشحين للدورات التدريبية المقدمة في إطار برنامج التطوير المهني التسجيل عن طريق مركز الويبو للتعلم عن بعد ولن يُنظر إلا في الطلبات المقدمة عبر الإنترنت. ويوصى بألا يقوم المترشح بالتسجيل في أكثر من دورتين اثنتين في السنة. وينبغي أن يكون تسجيل الموظفين الحكوميين مشفوعاً بموافقة المدير العام لمكتب الملكية الفكرية أو مسؤول كبير من الوزارة المعنية كي يُنظر فيه. ويجب أيضاً إرفاق الوثائق الوجيهة المطلوبة في طلب الترشح الإلكتروني. وللحصول على أي مساعدة، يُرجى توجيه رسالة إلكترونية إلى pdp@wipo.int. كما يجب إرفاق رسائل التوصية الصادرة عن السلطات الوطنية بطلب الترشح الإلكتروني المتاح على موقع مركز الويبو للتعلم عن بعد (وليس إرسالها إلى عنوان البريد الإلكتروني لبرنامج التطوير المهني، المذكور أعلاه).

3. اختيار المترشحين

تتولى الويبو اختيار المترشحين وفقاً لمعايير الأهلية وبمراعاة قدرة الاستيعاب المحدودة لكل دورة تدريبية. ويُخطر المترشحون المختارون عبر دعوة رسمية. وقد يتم إخطارهم، عند اللزوم، عبر البريد الإلكتروني أولاً. ولا يُخطر سوى المترشحون المختارون. وسيُزوّد المترشحون المختارون مباشرة بمعلومات عن ترتيبات السفر وغيرها من الترتيبات الإدارية. ولن يكون المترشحون الذين شاركوا، خلال السنوات الثلاث السابقة، في إحدى الدورات التدريبية المقدمة في إطار برنامج التطوير المهني مؤهلين للاختيار.

4. التأمين الصحي

يستفيد المشاركون في دورات تدريبية مباشرة مدتها أسبوعين أو أكثر من تأمين صحي تكفله الويبو خلال فترة التدريب. وتُرسل تفاصيل التأمين الصحي إلى المترشحين المختارين.

5. الفحص الطبي

يُشترط من المترشحين المختارين لدورة تدريبية تدوم أسبوعين أو أكثر إجراء فحص طبي يؤكد أنهم بصحة جيدة. ويتعين على المترشح المختار غير القادر على السفر إبلاغ الويبو بذلك بمجرّد استلامه رسالة الدعوة.

6. متطلبات تأشيرة الدخول

يُشترط من المترشحين المختارين لدورة تدريبية تُجرى بشكل مباشر الحصول على تأشيرة الدخول إلى البلد الذي تُعقد فيه تلك الدورة. ولن تسمح الويبو للمترشحين المختارين بالمشاركة في الدورة ما لم يحصلوا أولاً على جميع تأشيرات الدخول المطلوبة. ويتولى كل مترشح مسؤولية الحصول على تأشيرة (تأشيرات) الدخول المطلوبة، بما في ذلك تأشيرات العبور، حسب الاقتضاء. ويتحمّل المترشح بنفسه التكاليف ذات الصلة.

7. السفر والإقامة

فيما يخص الدورات التدريبية التي تُجرى بشكل مباشر، تتحمل الويبو و/أو الحكومات أو المنظمات المتعاونة نفقات السفر والمعيشة والإقامة (حيثما ينطبق). ويتلقى المشاركون بدل معيشة يومياً كافياً لتغطية تكاليف الوجبات والإقامة، ومصاريف نثرية لتغطية تكاليف النقل من المطار وإليه. وإذا كان من المقرّر في الأصل عقد دورة تدريبية بشكل مباشر ثم تقرّر لاحقاً عقدها على الإنترنت، فلن تُدفع أية مبالغ للمشاركين المدعوين.

8. استبيان التقييم

يُطلب من المترشحين المختارين استكمال استبيان تقييم سابق للتدريب تعده الويبو لكل دورة تدريبية. وستُتاح الردود على الاستبيان للمتحدثين لتمكين الأكاديمية وتمكينهم من الإلمام مسبقا بتوقعات المشاركين وتعديل البرنامج حسب ذلك عند اللزوم. وفي نهاية كل دورة، يُطلب من المشاركين ملء استبيان تقييم تعده الويبو أو المؤسسة الشريكة. وتُعامَل الردود على الاستبيان بسرية تامة. وتكون بمثابة أساس لتقييم شتى الدورات التدريبية وتحسينها في المستقبل. وستكون هناك أيضاً استقصاءات تقييم لاحقة (على سبيل المثال، ما بين 9 إلى 12 شهرا بعد الدورة) كي تعرف الويبو كيفية تطبيق المشاركين للمهارات والمعارف التي تلقوها خلال الدورات. ويساعد ذلك على تحديد مدى تأثير الدورات المقدمة للدول الأعضاء.

9. الحضور

الحضور المنتظم إلزامي طوال فترة التدريب فيما يخص الدورات التدريبية المباشرة والإلكترونية على حد سواء. وتحتفظ الويبو بالحق في إنهاء مشاركة أي مشارك لا يمتثل لهذا الشرط.

10. المرافقون

فيما يخص التدريب المباشر، يُرجى من المشاركين عدم إحضار أي مرافق إلى الدورات التدريبية. ولن تتحمّل الويبو أية مسؤولية أو تكاليف إدارية ولن تتخذ أية إجراءات لصالح المرافقين (مثل تولي ترتيبات السفر أو توفير بدل معيشة أو ترتيب تأشيرات الدخول أو توفير تأمين، وما إلى ذلك). والترتيبات التي توفرها الويبو و/أو المؤسسات المضيفة تخص المشاركين حصراً.

11. الشهادة

ستُمنح شهادة قائمة على التطوير الوظيفي للمشاركين في نهاية البرنامج التدريبي الذي التحقوا به وشاركوا فيه حتى نهايته.

12. طريقة الاتصال بنا

يمكن الاتصال بإدارة برنامج التطوير المهني بخصوص أي استفسار بتوجيه بريد إلكتروني إلى pdp@wipo.int. ويُنصح مقدمو طلبات الترشح بتقديم طلباتهم عن طريق مركز الويبو للتعلم عن بعد وإرفاقها بجميع الوثائق المطلوبة. ولن تُقبل السير الذاتية أو رسائل التوصية المرفقة برسالة بريد إلكتروني.