Гендерное равенство и интеллектуальная собственность

Творческие способности и новаторство одинаково присущи и женщинам, и мужчинам. Однако во многих областях женщины по-прежнему представлены в недостаточной степени.

ВОИС стремится к обеспечению гендерного равенства и расширению возможностей женщин как внутри Организации, так и в мире интеллектуальной собственности (ИС) в целом.

Политика ВОИС в области гендерного равенства PDF, Политика ВОИС в области гендерного равенства была принята в 2014 г. с целью выработки общей стратегии интеграции гендерной проблематики в политику и программы Организации.

 

Женщины, инновации и ИС – обсуждение в группе экспертов

Видео: Как добиться более инклюзивной инновационной экосистемы, в рамках которой могут преуспевать и женщины, и мужчины?

Меняем тенденцию: достижение гендерного паритета на Ассамблеях ВОИС (Фото: ВОИС). Подробная информация...

Основная задача – преодоление гендерного разрыва и проблемы дефицита информации

Несмотря на то что в целом в мире ситуация с гендерным равенством улучшается, проблема гендерного разрыва, в частности в патентной сфере, по-прежнему актуальна. По последним данным ВОИС, лишь 30,5% всех международных патентных заявок, поданных через Организацию, содержат упоминание по крайней мере одной женщины-изобретателя.

С 2007 г. число заявок PCT с упоминанием хотя бы одной женщины-изобретателя увеличилось почти вдвое, и это внушает надежду, однако гендерный паритет остается лишь отдаленной перспективой.

При сохранении этой тенденции равновесия удастся достичь только к 2076 г. Кроме того, в таких областях интеллектуальной собственности, как товарные знаки и авторское право, сохраняется проблема дефицита данных для измерения вклада женщин. Поэтому предстоит еще многое сделать для обеспечения равного доступа женщин и мужчин к системе ИС и возможности в полной мере извлекать пользу из своих творческих способностей и новаторской деятельности.

Патенты и гендерная проблематика

В последние десятилетия гендерные исследования оказывают влияние на многие отрасли права, выявляя скрытые стереотипы, на которые ранее не обращалось достаточного внимания. Данное научное исследование посвящено гендерной проблематике в патентном праве; в нем патентное право рассматривается в контексте предыдущих гендерно-правовых исследований, а также предлагаются потенциальные пути достижения равенства в области творчества и инноваций.

В видеоформате...

 

Представительницы коренного населения Панамы

Представительницы коренных народов Панамы знают, как превратить традиционные знания в активы ИС.

 

Основательница индонезийской компании «JAVARA» выводит свой бренд на мировой рынок

Познакомьтесь с Хелианти Хильман, предпринимателем из Индонезии: ее стратегия использования товарных знаках помогает в продвижении на зарубежных рынках бренда созданной ею компании «Javara», специализирующейся на производстве индонезийских продуктов питания во всем их биоразнообразии.

В фотографиях…


(Фото: ВОИС)

Женщины на Ассамблеях ВОИС

Потребовалось более 36 лет, чтобы доля женщин среди делегатов Ассамблей ВОИС достигла 36%. Фото доступны на Flickr

Примеры из жизни

Подборка материалов, посвященных ролевым моделям, гендерному равенству, расширению прав женщин и ИС. Смотрите также тематические исследования и статьи в "Журнале ВОИС" по данному вопросу.

(Фото: m2m)

Правильное название помогает спасать жизни

Товарные знаки и правильный брендинг помогают южноафриканской НПО приблизиться к достижению цели предотвращения передачи ВИЧ/СПИДа от матери к ребенку.

(Фото: Pernod-Ricard)

«Умные» технологии в сельском хозяйстве – GPS и здоровье скота

Представьте себе технологию на базе GPS, которая позволяет отслеживать передвижение скота и получать информацию о здоровье животных. Именно такую технологию разработала Виктория Алонсоперес, предприниматель из Уругвая.

(Фото: Flickr/WWEF)

Новые подходы к ИС и развитию в Африке

Узнайте, как одна из ведущих женщин-предпринимателей Эфиопии стала соучредителем обувного бренда компании «soleRebels» и помогла фирме добиться успеха на мировом рынке.

(Фото: Flickr/Senorhorst Jahnsen)

Пападам и расширение прав

В Индии группа женщин создала успешный кооператив и разработала уникальную модель развития и расширения прав работающих женщин с низким доходом.

Инициативы ВОИС

ВОИС – часто в сотрудничестве с национальными ведомствами ИС и другими партнерами – организует просветительские мероприятия и мероприятия по наращиванию потенциала, посвященные творческому и новаторскому потенциалу женщин.

Geneva Gender Champions Network logo
(Фото: Международная сеть активистов гендерного равенства)

Международная сеть активистов гендерного равенства

Для ВОИС большая честь быть частью Международной сети активистов гендерного равенства, которая объединяет лидеров движения за обеспечение гендерного равенства.