Principes de recrutement

L’OMPI offre un environnement de travail dans lequel sont appréciées et valorisées les contributions de chacun. Nos principes de recrutement sont les suivants :

• Chaque poste vacant est attribué au candidat le plus qualifié et répondant le mieux aux normes les plus élevées en terme de qualité de travail, de compétence et d’intégrité.
• La sélection s’opère sur la base des qualifications et des compétences.
• L’Organisation veille à une représentation géographique équitable des États membres. 
• L’OMPI favorise l’égalité de traitement et encourage toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, de situation matrimoniale ou familiale, d’origine raciale, ethnique ou sociale, de couleur de peau, de religion, de croyance ou d’orientation sexuelle, à présenter leur candidature.
• L’Organisation encourage la parité hommes-femmes.